Team building solidaire : 15 activités pour booster la cohésion des équipes

Dans un quotidien rythmé par les tâches et les projets, rien de tel que des moments de solidarité pour renforcer les liens entre collaborateurs. Le team building solidaire permet à vos équipes de sortir du cadre, de s’unir autour de causes qui donnent du sens et d’ajouter une touche humaine au quotidien professionnel. Découvrez 15 idées d’activités solidaires pour transformer l’engagement de vos équipes en véritable moteur collectif.

15 idées d’activités de team building solidaire

Prêt à inspirer vos équipes ? Voici 15 idées pour organiser des team buildings solidaires, adaptées à toutes les entreprises et aux attentes de vos collaborateurs.

1. Participer à une course solidaire

La Course des Héros en juin et la Course des Lumières en fin d’année sont des événements phares qui permettent aux équipes de se mobiliser pour une bonne cause. Que ce soit en marchant, en courant, seul ou en groupe, les participants soutiennent des associations locales et nationales, tout en partageant un moment fort et fédérateur.

2. Mentorat de jeunes talents

Encouragez vos collaborateurs à s’engager dans un programme de mentorat pour des jeunes en quête de perspectives. Le mentorat est une manière de tisser des liens intergénérationnels et de créer un sentiment de cohésion tout en aidant les jeunes talents à développer leur confiance.

3. Challenge sportif solidaire

Organisez un défi de marche ou de course entre équipes, où chaque kilomètre parcouru rapporte un don à une association. Ce type de challenge sportif renforce l’esprit d’équipe et permet aux collaborateurs de se surpasser ensemble pour une cause.

4. Collecte d’appareils électroniques usagés

Organisez une collecte de vieux appareils électroniques (ordinateurs, téléphones) pour des associations spécialisées. Ces organisations réparent et redistribuent ces appareils à des personnes en situation de précarité numérique, leur permettant ainsi d’accéder aux outils en ligne et de sortir de l’isolement.

5. Atelier de lettres de soutien

Transformez vos collaborateurs en écrivains le temps d’une lettre destinée à des personnes âgées ou isolées. Un geste simple mais généreux, qui contribue à lutter contre la solitude de ces personnes et à renforcer le lien social.

6. Don de compétences

Offrez les compétences professionnelles de vos équipes pour soutenir des projets associatifs. Que ce soit pour des conseils en marketing, de l’aide administrative ou des compétences techniques, ce don de compétences permet aux collaborateurs d’avoir un impact concret.

7. Journée DuoDay

Invitez des personnes en situation de handicap pour une journée de découverte en entreprise. Le DuoDay est une opportunité de sensibilisation et d'inclusion, en permettant aux équipes de partager leur quotidien avec des personnes aux profils divers.

8. Participation à une collecte de dons

Mettez en place une collecte de vêtements, de produits d’hygiène ou de denrées alimentaires pour des associations locales. Ce type d’action simple à organiser permet à chacun de contribuer facilement à une cause sociale.

9. Sensibilisation et collecte de sang en entreprise

En collaboration avec une banque de sang, organisez une journée de collecte en entreprise. Une action solidaire qui contribue directement à sauver des vies, et où chacun peut participer selon ses possibilités.

10. Atelier de création de kits d’hygiène

Invitez vos équipes à se réunir pour préparer des kits d’hygiène essentiels, comprenant des savons, brosses à dents, dentifrices, shampoings et autres produits de première nécessité. Ces kits seront ensuite distribués aux personnes en situation de grande précarité, en partenariat avec une association locale. 

11. Collecte de livres pour des associations 

Invitez les collaborateurs à participer à une collecte de livres pour des associations locales. Cette activité favorise l'accès à la culture et l’éducation dans des quartiers moins favorisés, tout en impliquant les salariés dans une initiative solidaire.

12. Conférences et témoignages d’associations

Vos salariés font peut-être déjà partie d’une association : pourquoi ne pas leur donner la parole ? Organisez une rencontre avec une association qui pourra partager son action et sensibiliser vos équipes. Ces témoignages permettent de créer un lien plus direct avec la cause soutenue et de mobiliser les collaborateurs.

13. Marché solidaire en interne

Organisez un marché solidaire au sein de l’entreprise, proposant des produits artisanaux ou locaux fournis par des collaborateurs, partenaires ou artisans de la région. Les bénéfices de la vente seront intégralement reversés à une association choisie par les équipes. Les collaborateurs peuvent participer en tant que vendeurs ou acheteurs. Ce moment convivial et engageant permet de rassembler l’équipe et de soutenir l’économie locale et le tissu associatif.

14. Atelier de préparation aux situations de première urgence

Formez vos équipes aux premiers secours en partenariat avec des associations de secours. Cette activité est à la fois utile pour la vie professionnelle et personnelle, et permet de développer une conscience collective sur ce sujet.

15. Collecte de fournitures scolaires pour des enfants en difficulté

Organisez une collecte en interne pour rassembler des fournitures scolaires destinées aux enfants de familles en difficulté. Les équipes participent ensemble à cette initiative, qui offre une aide concrète pour le démarrage de l’année scolaire et montre l’engagement solidaire de l’entreprise.

Les avantages du team building solidaire pour les entreprises

Organiser des activités de team building solidaire offre de nombreux bénéfices pour les entreprises :

Organiser des activités de team building solidaire apporte des bénéfices concrets et immédiats :

• Cohésion renforcée : Travailler ensemble pour une cause qui a du sens fédère les équipes autour d’un objectif commun, bien au-delà des projets quotidiens, et resserre les liens entre collègues.
• Image de marque positive : En s’engageant dans des actions solidaires, l’entreprise véhicule un message fort, autant en interne qu’en externe, montrant son engagement auprès de ses collaborateurs, clients et partenaires.
• Intégration dans la RSE : Ces activités concrétisent les engagements RSE de l’entreprise, en alliant impact social et engagement collectif dans des actions en phase avec ses valeurs.

En intégrant des activités de team building solidaire dans votre programme annuel, vous contribuez au développement d'une culture d’entreprise positive et engagée. Des événements comme la Course des Héros et la Course des Lumières, par exemple, offrent aux équipes l’opportunité de s’unir pour une cause et de vivre une expérience unique et inspirante.